Zurück zur Suche

Elektromonteur (m/w/d)

Hanau Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Elektromonteur (m/w/d) sind Sie für die Montage, Wartung und Qualitätschecks von elektrischen Anlagen und Motoren zuständig.

hinzugefügt 18/08/2026

  • Wirtschaftliche Sicherheit aufgrund voller Auftragsbücher
  • Engagiertes Team und geringe Fluktuation

Firmenprofil

Unser Kunde entwickelt und fertigt Zweitakt-Verbrennungs- sowie Wankelmotoren und Hybridsysteme für Drohnen und unbemannte Flugsysteme in Deutschland

Aufgabengebiet

  • Montage und Installation von elektrischen Anlagen und Systemen
  • Wartung und Reparatur von elektrischen Geräten und Maschinen
  • Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen
  • Überprüfung der elektrischen Sicherheit und Einhaltung der Vorschriften
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Betriebsabläufe
  • Schulung und Unterstützung von Kollegen bei technischen Fragen

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Erfahrung in der Montage und Wartung von elektrischen Anlagen
  • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und Problemlösung
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
  • Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 43.200 und 52.800 EUR brutto pro Jahr
  • 25-30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien
  • Parkplätze für Mitarbeiter
  • Kostenlose Getränke



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Kevin Keena
Referenznummer
JN-082026-7085754
Telefonnummer
+491788005743

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hanau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kevin Keena
Beraterkontakt
+491788005743
Referenznummer
JN-082026-7085754

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.