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Elektroingenieur (E-Plan - ES-Plan) m/w/d

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Gesucht wird ein erfahrener Elektroingenieur bzw. Systementwickler, der die elektrische Architektur komplexer Energieerzeugungsaggregate verantwortet und Projekte von der Konzeption über die Auslegung bis hin zu Prüfung und Inbetriebnahme begleitet. Die Position verbindet technische Systemverantwortung, Kunden- und Lieferantenabstimmungen sowie die Steuerung von Entwicklungspartnern in einem sicherheitskritischen industriellen Umfeld.

hinzugefügt 26/10/2026

  • Elektroingenieur (E-Plan - ES-Plan) m/w/d
  • Du möchtest elektrische Gesamtsysteme verantworten

Firmenprofil

Mein Kunden ist ein technologisch geprägtes Industrieunternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden und entwickelt sowie fertigt anspruchsvolle Energie- und Antriebssysteme für sicherheitskritische Anwendungen. Die Lösungen kommen unter anderem in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung, Sicherheit und Schienenverkehr zum Einsatz.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Dimensionierung elektrischer Systemarchitekturen für stationäre und mobile Energieerzeugungslösungen
  • Konzeption von Sicherheits-, Schutz- und Redundanzstrategien innerhalb komplexer elektrischer Systeme
  • Auswahl und technische Bewertung geeigneter elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen und Pflichtenhefte
  • Fachliche Koordination externer Entwicklungspartner und Unterauftragnehmer inklusive Qualitäts- und Terminüberwachung
  • Verantwortung für definierte Arbeitspakete oder Teilprojekte innerhalb größerer Entwicklungsprogramme
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Schaltunterlagen und Stücklisten
  • Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellenbereichen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fehleranalysen
  • Planung, Definition und Begleitung von Typ- und Qualifikationsprüfungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik alternativ eine technische Ausbildung mit elektrotechnischer Weiterbildung und entsprechender Praxiserfahrung
  • Erfahrung in der Entwicklung und Auslegung anspruchsvoller elektrischer Systeme, Maschinen oder Aggregate
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ECAD-Lösungen wie EPLAN, ES Plan oder vergleichbaren Werkzeugen
  • Verständnis für das Zusammenspiel von Elektrik, Mechanik und Software
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Idealerweise Kenntnisse aus einem verteidigungsnahen Umfeld
  • Erfahrung mit SPS-Technik, Automatisierungslösungen oder Anlagensteuerungen von Vorteil
  • Kenntnisse rund um Verbrennungsmotoren, Generatoren oder elektrische Maschinen wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, beispielsweise SAP, ist ein Plus

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum anteiligen Mobile Office
  • JobRad-/E-Bike-Leasing
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches Aufgabenumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke sowie frisches Obst
  • Vergütung nach M+E-Tarif Bayern
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-102026-7133712
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Kaufbeuren
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-102026-7133712

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.