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Disponent Fernverkehr (m/w/d)

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Als Disponent Fernverkehr (m/w/d) in Plochingen organisieren und steuern Sie den reibungslosen Ablauf im Bereich Transport & Distribution. Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Transporte und tragen so zur Effizienz und Kundenzufriedenheit bei.

hinzugefügt 29/07/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position, bitte Standort beachten!
  • innovatives Unternehmen, familiäres Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Transport & Distribution in Plochingen tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie planen und koordinieren nationale und internationale Transporte.
  • Sie überwachen die termingerechte Abwicklung der Transporte.
  • Sie stehen in engem Kontakt zu Fahrern, Kunden und Partnern.
  • Sie optimieren kontinuierlich die bestehenden Abläufe und Prozesse.
  • Sie kümmern sich um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Transportwesen.
  • Sie bearbeiten Reklamationen und finden schnelle Lösungen bei Problemen.
  • Sie erstellen Berichte und Auswertungen für die Geschäftsleitung.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Logistikkette sicherzustellen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Disposition im Bereich Transport & Distribution.
  • Kenntnisse im Umgang mit Dispositionssoftware und MS Office.
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
  • Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Eine verantwortungsvolle Position in Plochingen.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-072026-7070884
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Transportmanagement
Branche
Transport & Distribution
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-072026-7070884

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.