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Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Hofheim am Taunus Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Hofheim bearbeiten Sie offene Forderungen und sorgen für eine verlässliche Übersicht über Zahlungseingänge. Sie stimmen Konten ab, klären Differenzen und unterstützen damit die Finanzbuchhaltung im Bereich Unternehmensdienstleistungen.

hinzugefügt 27/10/2026

  • Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hofheim. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir einen zuverlässigen Debitorenbuchhalter (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung der laufenden Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Überwachung offener Forderungen
  • Durchführung des Mahnwesens
  • Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten
  • Klärung von Zahlungsdifferenzen und offenen Posten
  • Durchführung von Kontenabstimmungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Auswertungen zum Forderungsbestand
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse im Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 58.000 € brutto pro Jahr
  • Unbefristete Festanstellung
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Temur Baig
Referenznummer
JN-102026-7134668
Telefonnummer
+4915152742425

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Debitorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hofheim am Taunus
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Temur Baig
Beraterkontakt
+4915152742425
Referenznummer
JN-102026-7134668

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.