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Debitorenbuchhalter (m/w/d)

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Zur Unterstützung des bestehenden Teams sucht unser Kunde einen Debitorenbuchhalter (m/w/d), der direkt mit den bisherigen Erfahrungen starten kann.

Aktualisiert am 13/07/2026

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Gute Anbindung an den Nahverkehr

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung der Debitorenbuchhaltung in SAP S/4HANA
  • Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen inkl. Klärung von Differenzen
  • Durchführung des Mahnwesens sowie Abstimmung offener Posten
  • Pflege und Verwaltung von Debitorenkonten sowie Stammdaten
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen im Debitorenbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Controlling)
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung buchhalterischer Abläufe in SAP



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Buchhaltun
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise im Modul FI
  • Gute Kenntnisse in MS Excel
  • Sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen und gesetzlichen Vorschriften (HGB)
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Familiäres Unternehmen
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flache Hierarchien
  • Getränke vor Ort
  • Moderne Räumlichkeiten
Kontakt
Rebecca Koch
Referenznummer
JN-032026-6982689
Telefonnummer
+49403250742075

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Rechnungswesen (andere)
Branche
Retail
Standort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Rebecca Koch
Beraterkontakt
+49403250742075
Referenznummer
JN-032026-6982689
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.