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Debitorenbuchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement

Frankfurt am Main Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Sie arbeiten als Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Forderungsmanagement in Frankfurt am Main und kümmern sich um die Verwaltung und Überwachung von Zahlungseingängen. Ihre Aufgabe ist es, die finanzielle Stabilität des Unternehmens durch ein effektives Forderungsmanagement sicherzustellen.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Eigenverantwortlicher Kundenstamm
  • Internationales Umfeld

Firmenprofil

Michael Page ist im Bereich Business Services in Frankfurt am Main tätig.

Aufgabengebiet

  • Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen
  • Bearbeitung und Klärung offener Posten
  • Erstellung und Versendung von Mahnungen
  • Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
  • Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Zahlungsfragen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Pflege und Aktualisierung der Debitorenstammdaten
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
  • Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung von 21.000 bis 25.000 EUR brutto pro Jahr
  • Temporäre Anstellung mit spannenden Aufgaben



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-082026-7076459
Telefonnummer
+49 69507786054

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Debitorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Elias Puehs
Beraterkontakt
+49 69507786054
Referenznummer
JN-082026-7076459

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.