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Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Neuss Festanstellung Stellenangebot ansehen
Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt bewerben und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. 🚀

hinzugefügt 25/06/2026

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung

Firmenprofil

Sie möchten Ihre Karriere im Rechnungswesen starten oder Ihre ersten Erfahrungen in der Buchhaltung weiter ausbauen? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d).

Aufgabengebiet



Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Pflege und Abstimmung von Konten
Überwachung offener Posten und Unterstützung im Mahnwesen
Mitwirkung im Zahlungsverkehr
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Anforderungsprofil



Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil, aber kein Muss
SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Vergütungspaket



Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
Kollegiales und wertschätzendes Team

Kontakt
Florian Kuhles
Referenznummer
JN-062026-7047313
Telefonnummer
01788005711

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Branche
Business Services
Standort
Neuss
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Kuhles
Beraterkontakt
01788005711
Referenznummer
JN-062026-7047313

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.