Cyber Security Engineer (m/w/d)

Heilbronn Festanstellung Stellenangebot ansehen
Unser Mandant sucht einen Cyber Security Engineer (m/w/d), der die Weiterentwicklung der Security-Strategie aktiv vorantreibt und moderne Sicherheitsstandards in die Softwareentwicklung integriert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Entwicklungs-, Architektur- und Produktteams zusammen, um Security-by-Design über den gesamten Produktlebenszyklus sicherzustellen.

hinzugefügt 05/08/2026

  • Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Security Prozesse
  • Arbeiten in einem innovativen Technologieumfeld mit hoher Flexibilität

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern innovativer Automatisierungs- und Intralogistiklösungen. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Software- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen und investiert kontinuierlich in Digitalisierung, Cyber Security und nachhaltiges Wachstum.

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Innovationskraft und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende profitieren von einer werteorientierten Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung fördert.

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Product-Security-Strategie für Softwareprodukte
  • Integration von Security-by-Design- und Secure-by-Default-Prinzipien in Entwicklungsprozesse
  • Durchführung von Threat Modeling sowie Sicherheits- und Risikoanalysen
  • Planung, Koordination und Begleitung von Security Reviews, Code Reviews und Penetrationstests
  • Verantwortung für Vulnerability Management inklusive Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Product Security Incident Response Teams (PSIRT)
  • Beobachtung aktueller Bedrohungslandschaften, Schwachstellen und regulatorischer Anforderungen
  • Beratung von Entwicklungs- und Produktteams zu Sicherheitsanforderungen und Best Practices
  • Förderung einer nachhaltigen Security-Kultur innerhalb der Organisation



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Product Security, Application Security oder Cyber Security
  • Erfahrung mit Threat Modeling, Security Assessments und Risikobewertungen
  • Kenntnisse in Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) und Security-by-Design-Konzepten
  • Erfahrung im Umgang mit Vulnerability Management und Sicherheitsprozessen
  • Interesse an OT-Security, industriellen Systemen und modernen Cyber-Security-Ansätzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen internationalen Technologieunternehmen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage sowie weitere Freistellungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Bike-Leasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
  • Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Bereich Product Security
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem innovativen und wachstumsstarken Um



Kontakt
Rastko Stanojevic
Referenznummer
JN-082026-7077928
Telefonnummer
+49 1622670108

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Heilbronn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Rastko Stanojevic
Beraterkontakt
+49 1622670108
Referenznummer
JN-082026-7077928

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.