Customer Service (m/w/d)

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In der Position als Customer Service (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für Kundenanfragen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation im Vertriebsumfeld. Diese spannende Rolle in Stuttgart bietet eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Kundenbetreuung in einem temporären Arbeitsverhältnis einzusetzen.

hinzugefügt 07/07/2026

  • kurzfristiger Start
  • Übernahme vorgesehen

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein mittelständisches mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen und Kundenorientierung. Es bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Sicherstellung einer schnellen und effektiven Lösungsfindung für Kundenanliegen.
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen.
  • Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen
  • Proaktive Kommunikation mit Kunden, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Customer Service
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
  • Arbeiten in einem motivierten und professionellen Team.
  • Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.



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Kontakt
Patricia Leupold
Referenznummer
JN-072026-7056669
Telefonnummer
+49 1788005814

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales Support & Customer Service
Näheres Berufsfeld
Vertriebsunterstützung
Branche
Business Services
Standort
Stuttgart
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Patricia Leupold
Beraterkontakt
+49 1788005814
Referenznummer
JN-072026-7056669

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.