CTA - Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)

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Für ein modernes und innovatives Unternehmen im Labor- und Industrieumfeld mit hoher Qualitätsorientierung und langfristiger Perspektive suchen wir einen CTA (m/w/d) zur Verstärkung des Laborteams.

hinzugefügt 03/06/2026

  • Exzellente Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien

Firmenprofil

Für ein modernes und innovatives Unternehmen im Labor- und Industrieumfeld mit hoher Qualitätsorientierung und langfristiger Perspektive suchen wir einen CTA (m/w/d) zur Verstärkung des Laborteams.

Aufgabengebiet

  • Durchführung chemischer und physikalischer Analysen im Labor
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Versuchsreihen
  • Probenahme, Probenaufbereitung und Auswertung von Ergebnissen
  • Bedienung und Pflege von Laborgeräten und Analyseinstrumenten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfverfahren
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienerichtlinien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Labor von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis und Interesse an chemischen Prozessen
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Moderne Labor- und Analysegeräte
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kollegiales, wissenschaftlich geprägtes Team
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Laborumfeld



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-062026-7032038
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Chemie / Verarbeitung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Filderstadt
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-062026-7032038

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.