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Corporate Audit / Internal Audit (m/w/d)

Rems-Murr-Kreis Zeitarbeit 25€ - 31€ pro Stunde Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle im Bereich Corporate Audit / Internal Audit übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, um interne Prozesse zu analysieren und zu optimieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen dazu bei, die Effizienz und Compliance des Unternehmens in Urbach zu stärken.

hinzugefügt 05/10/2026

  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • spannendes Projekt mit langer Laufzeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Urbach.

Aufgabengebiet

  • Sie prüfen interne Prozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale.
  • Sie analysieren Daten und erstellen Berichte zu Ihren Ergebnissen.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Compliance sicherzustellen.
  • Sie bereiten Audit-Dokumentationen vor und pflegen diese sorgfältig.
  • Erfahrung mit SOX- Compliance wünschenswert

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung im Bereich Audit oder in der Finanzanalyse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung: 50.000 - 60.000 EUR brutto pro Jahr.
  • Arbeitsplatz in Urbach.
  • Spannende Einblicke in die Industrie und den Bereich Audit.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Idrizi
Referenznummer
JN-102026-7118320
Telefonnummer
+49711722317030

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Business Services
Ort
Rems-Murr-Kreis
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Melisa Idrizi
Beraterkontakt
+49711722317030
Referenznummer
JN-102026-7118320

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.