Controller (m/w/d)

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Verwandeln Sie Zahlen in fundierte Entscheidungen und tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Steuerung des Unternehmens bei.Sie arbeiten analytisch, denken unternehmerisch und möchten Ihre Controlling-Expertise in einem modernen Unternehmensumfeld weiter ausbauen? Dann sind Sie hier genau richtig.

hinzugefügt 07/07/2026

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Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer klaren Wachstumsstrategie. Moderne Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Qualitätsorientierung bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir einen Controller (m/w/d), der mit analytischem Denken, Zahlenaffinität und unternehmerischem Verständnis die finanzielle Steuerung des Unternehmens aktiv unterstützt. Die Position eignet sich sowohl für Berufserfahrene als auch für Absolventen mit erster relevanter Praxiserfahrung.

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln das Produktions-, Vertriebs- und Finanzcontrolling weiter und schaffen damit mehr Transparenz über Kosten, Leistung und Ergebnisentwicklung
  • Sie unterstützen bei der Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie beim Gruppenreporting
  • Sie erstellen und kommentieren Managementberichte für die deutsche Muttergesellschaft sowie für unsere Tochtergesellschaften im Ausland
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer BI-Architektur und unseres ERP-Systems mit und bringen dabei die Anforderungen aus Controlling, Reporting und operativen Prozessen ein
  • Sie führen Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Sie übernehmen bereichsübergreifende Themen, die heute noch nicht vollständig strukturiert sind - zum Beispiel in der Bestandsführung, Datenqualität oder im Projektcontrolling - und treiben diese von der Analyse bis zur Umsetzung voran
  • Sie sind dort stark, wo Themen noch unscharf sind: Sie bringen Struktur in komplexe Fragestellungen, nehmen Prozesse auf, klären Verantwortlichkeiten und treiben die praktische Umsetzung bis zum belastbaren Ergebnis voran

Anforderungsprofil

  • Ausbildung, idealerweise Hochschulabschluss mit einschlägigem Schwerpunkt
  • Praktische Erfahrung im Controlling/Rechnungswesen
  • Kenntnisse im Auf-/Ausbau von BI-Systemen und idealerweise Erfahrungen mit SQL
  • Gute Deutsch-/ Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen, IT Affinität & eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kooperationsbereitschaft und sind ein echter Teamplayer und gehen den Dingen gerne auf den Grund
  • Kenntnisse bezüglich der Konsolidierung, Produktionscontrolling oder Verrechnungspreisdokumentation sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Lucanet und Power BI von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Die Fähigkeit, in zahlenmäßigen Zusammenhängen zu denken sowie Initiative und Engagement runden Ihr Profil ab

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum
  • Einstiegsmöglichkeit für Absolventen sowie Entwicklungsperspektiven für erfahrene Fachkräfte
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Kollegiales Team und professionelle Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Philipp Isfahani
Referenznummer
JN-072026-7057218
Telefonnummer
+49711722317008

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Rastatt
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Isfahani
Beraterkontakt
+49711722317008
Referenznummer
JN-072026-7057218
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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