Controller (m/w/d) Schwerpunkt Produktionscontrolling

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Sie suchen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung eines produzierenden Unternehmens mitwirken können? In einem international geprägten Industrieumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, moderne Prozesse und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Insbesondere im Produktions-, Bestands- und Einkaufscontrolling übernehmen Sie eine zentrale Rolle als analytischer Sparringspartner.

hinzugefügt 23/06/2026

  • Hochtechnologisches Unternehmens-Umfeld
  • Spannende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

Firmenprofil

Das Unternehmen ist Teil eines global erfolgreichen Industriekonzerns und steht für technische Präzision, Innovationskraft und höchste Qualitätsstandards. Am Standort in Freiburg arbeiten engagierte Teams daran, komplexe Produkte und Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen zu entwickeln und zu fertigen. Dabei treffen internationale Ausrichtung und regionale Verbundenheit auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Aufgabengebiet

  • Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktions-, Bestands- und Einkaufscontrollings aktiv voran und gestalten effiziente Steuerungsinstrumente mit.
  • Sie erstellen aussagekräftige Reports, Analysen und Managementpräsentationen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen sowie Chancen- und Risikoanalysen ab.
  • Als Business Partner unterstützen Sie die Bereiche Produktion und Einkauf bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen mit.
  • Sie übernehmen die Koordination der Teilplanung für Lagerbestände, Fertigungsprozesse sowie Nacharbeits- und Qualitätskosten.
  • Sie verantworten Forecasts sowie die kurz- und mittelfristige Planung in den Bereichen Materialwirtschaft und Produktion.
  • Sie wirken bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen mit.
  • Im Rahmen von Inventurprozessen stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und begleiten die Bewertung sowie Analyse von Beständen.



Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit - idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes technisches Verständnis aus.
  • Der sichere Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Sprachkurse
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen
  • Betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsangebote
  • Betriebssport sowie Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
  • JobRad-Leasing
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten



Kontakt
Marius Kaufmann
Referenznummer
JN-062026-7046815
Telefonnummer
+4915221753601

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Freiburg im Breisgau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marius Kaufmann
Beraterkontakt
+4915221753601
Referenznummer
JN-062026-7046815
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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