Zurück zur Suche

Consultant (m/w/d) Supply Chain Software / CPM

Rosenheim Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Als Consultant (m/w/d) im Oracle-ERP-Umfeld übernimmst du die Verantwortung für die Beratung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen mit Fokus auf die Oracle E-Business Suite. Du unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und begleitest Transformationsprojekte im ERP-Umfeld.

Aktualisiert am 24/04/2026

  • bring deine E-Business Suite Expertise gezielt ein
  • begleite komplexe ERP-Transformationen bei namhaften Kunden

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf ERP-Lösungen im Oracle-Umfeld. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Betreuung von Kunden im Oracle ERP Umfeld
  • Arbeit mit der Oracle E-Business Suite
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Unterstützung bei ERP-Implementierungs- und Migrationsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams
  • Erstellung von Lösungskonzepten und Fachdesigns

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Oracle ERP Umfeld
  • Kenntnisse der Oracle E-Business Suite zwingend erforderlich
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
  • Erfahrung im Consulting oder Projektumfeld
  • Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt mit Bonuskomponente
  • Spannende ERP-Projekte bei namhaften Kunden
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Oracle-Umfeld
  • Kollegiales und professionelles Umfeld
Kontakt
Luca Prause
Referenznummer
JN-042026-7003565
Telefonnummer
+49 2111 7722 4057

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Rosenheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Prause
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4057
Referenznummer
JN-042026-7003565
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.