Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors

Deutschland Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) berätst und implementierst du moderne HR-Cloud-Lösungen im Enterprise-Umfeld. Du begleitest nationale und internationale Kunden bei der Einführung und Optimierung von SuccessFactors, agierst als zentraler Ansprechpartner in Transformationsprojekten und treibst die digitale HR-Weiterentwicklung gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams voran.

hinzugefügt 05/05/2026

  • Du gestaltest moderne HR-Prozesse in der Cloud
  • Du bringst deine SAP-Expertise gezielt in Transformationsprojekte ein

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und gleichzeitig wachsendes IT- und SAP-Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Cloud-HR-Lösungen. Der Schwerpunkt liegt auf SAP SuccessFactors sowie der digitalen Transformation von Personalprozessen in internationalen Kundenumfeldern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Fachlichkeit, Projektvielfalt und gleichzeitig viel Gestaltungsfreiheit im Beratungsalltag.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen in nationalen und internationalen Projekten
  • Fokus auf Module wie EC, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession & Development, Time Tracking sowie EC Payroll
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Betreuung von Kunden im gesamten Projektzyklus - von der Konzeption bis zum Go-Live
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR-Teams und technischen Consultants
  • Erstellung von Lösungskonzepten und Durchführung von Workshops
  • Unterstützung bei PreSales- und Presales-Aktivitäten (optional je nach Seniority)

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung (5-8 Jahre) im SAP SuccessFactors Umfeld
  • Tiefgehende Expertise in mehreren SF-Modulen (EC, Recruiting, Learning, Performance etc.)
  • Erfahrung in nationalen und internationalen Implementierungsprojekten
  • Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung in SAP
  • Beratungskompetenz sowie sichere Kommunikation auf Fach- und Managementebene
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Projektverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Spannende SAP SuccessFactors Projekte bei internationalen Kunden
  • Hoher Remote-Anteil und flexible Arbeitsmodelle
  • Moderne, cloudorientierte SAP-Projektlandschaft
  • Hoher Gestaltungsspielraum in Projekten und Beratung
  • Starke Weiterentwicklungsmöglichkeiten im SAP HR Umfeld
Kontakt
Luca Prause
Referenznummer
JN-052026-7010439
Telefonnummer
+49 2111 7722 4057

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Prause
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4057
Referenznummer
JN-052026-7010439
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.