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Compliance Offer (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung 75.000€ - 90.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen Compliance, Governance und regulatorischen Anforderungen. Du unterstützt die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, koordinierst Richtlinienprozesse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems bei.

hinzugefügt 20/10/2026

  • Hohe regulatorische Sichtbarkeit
  • Breites regulatorisches Spektrum

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut mit Fokus auf anspruchsvolle Vermögensverwaltung und individuelle Kundenbetreuung. In einem stark regulierten Umfeld setzt das Unternehmen auf hohe Compliance-Standards, effiziente Governance-Strukturen und eine nachhaltige Risikokultur.

Aufgabengebiet

  • Du bist Ansprechpartner für compliancebezogene Fragestellungen im Wertpapierumfeld.
  • Du stellst gemeinsam mit dem Team die Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicher und unterstützt das Management regulatorischer Risiken.
  • Du unterstützt den MaRisk Compliance Beauftragten bei der Analyse, Zuordnung und Nachverfolgung neuer regulatorischer Anforderungen.
  • Du koordinierst die Planung, Durchführung und Dokumentation relevanter Compliance-Gremien und Arbeitsgruppen.
  • Du übernimmst die Zuordnung und Plausibilisierung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb der entsprechenden Governance- und Compliance-Systeme.
  • Du koordinierst die Implementierung globaler Richtlinien einschließlich der erforderlichen Genehmigungsprozesse.
  • Du steuerst lokale Organisationsrichtlinien über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Einführung über Anpassungen bis hin zur Außerkraftsetzung.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst für eine transparente regulatorische Governance.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Finanzdienstleistungen.
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risk oder Regulatory Affairs.
  • Kenntnisse im regulatorischen Umfeld von Banken und Finanzdienstleistern.
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Vermögensverwaltung, Wertpapiergeschäft oder Anlageberatung.
  • Vertrautheit mit relevanten regulatorischen Anforderungen wie WpHG, MaRisk, BaFin-Vorgaben sowie europäischen Regularien.
  • Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an regulatorischen Entwicklungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Diskreter und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen.

Vergütungspaket

  • Weiterentwicklung im Bereich Regulatory Compliance, Governance und Risk Management.
  • Möglichkeit zum Ausbau von Kenntnissen in MaRisk, WpHG, MiFID II und weiteren regulatorischen Themen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. hybriden Arbeiten.
Kontakt
Marvin Werry
Referenznummer
JN-102026-7129968
Telefonnummer
+49162 2033924

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Werry
Beraterkontakt
+49162 2033924
Referenznummer
JN-102026-7129968

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.