Cloud Engineer (m/w/d)

Hamburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Dienstleistungen und zukunftsorientierte Mobilitätslösungen sucht Verstärkung im Bereich Cloud Engineering (m/w/d). Gesucht wird eine technikaffine Persönlichkeit, die den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner Cloud- und Containerplattformen aktiv mitgestaltet.

hinzugefügt 23/10/2026

  • Spannende Projekte im Cloud-Umfeld treffen auf viel Gestaltungsspielraum.
  • Möglichkeit zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Firmenprofil

Das Unternehmen treibt die digitale Transformation einer großen, kundenorientierten Organisation voran und setzt dabei auf moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und innovative Cloud-Lösungen. In interdisziplinären Teams werden digitale Services entwickelt, die täglich von einer Vielzahl von Nutzern eingesetzt werden. Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgabengebiet

  • Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Services in AWS- und Azure-Cloud-Umgebungen
  • Konzeption und Optimierung skalierbarer, hochverfügbarer Cloud-Architekturen unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Governance-Anforderungen
  • Überwachung, Analyse und Optimierung der Cloud-Infrastruktur sowie relevanter Schnittstellen zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs
  • Beratung interner Fachbereiche und Stakeholder zu cloudbezogenen Fragestellungen
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in strategischen IT-Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
  • Fundierte Praxiserfahrung mit AWS, idealerweise im Umfeld von Serverless-Technologien wie Lambda oder Container-Plattformen
  • Kenntnisse in Microsoft Azure sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Lösungen wie Terraform oder OpenTofu
  • Sicherer Umgang mit Git sowie mindestens einer Skript- oder Programmiersprache, beispielsweise Python, Go oder JavaScript
  • Idealerweise Erfahrung mit Observability- und Monitoring-Lösungen wie Datadog
  • Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden sowie gängigen Kollaborationstools wie Jira und Confluence
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten sowie ein hoher Anteil mobiler Arbeit
  • Moderne Arbeitsausstattung mit Wahlmöglichkeit zwischen unterschiedlichen Endgeräten
  • Attraktive Mobilitätsleistungen für den öffentlichen Nahverkehr
  • 30 Urlaubstage und zusätzliche Leistungen zur Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem europäischen Ausland
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
  • Spannende Cloud- und Digitalisierungsprojekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung
Kontakt
Hanna Dunzel
Referenznummer
JN-102026-7130023
Telefonnummer
+49403250742007

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Hanna Dunzel
Beraterkontakt
+49403250742007
Referenznummer
JN-102026-7130023

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.