Claims Relationship Manager (m/w/d)

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Als Claims Relationship Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Geschäftsbeziehungen im Versicherungsumfeld. Sie verbinden Ihre Expertise im Schadenmanagement mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Versicherungsmaklern, Underwriting und internen Claims-Teams.

hinzugefügt 30/10/2026

  • Bis zu 105.000 € Jahresgehalt in einem internationalen Versicherungsunternehmen
  • Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Claims, Underwriting und Maklern

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Versicherer mit einer starken Präsenz auf dem europäischen Markt. Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Kunden und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, exzellente Servicequalität und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu Versicherungsmaklern und Geschäftspartnern
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Schadenmanagement, Underwriting und Vertrieb
  • Unterstützung bei der Gewinnung und Bindung wichtiger Geschäftspartner
  • Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Firmen- und Industriekunden im Schadenumfeld
  • Begleitung und Koordination anspruchsvoller Schaden- und Serviceanliegen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenservice-Strategie
  • Optimierung interner Prozesse und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Koordination von Lösungen bei Kundenbeschwerden und komplexen Serviceanforderungen
  • Überwachung vereinbarter Serviceleistungen und Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen, Studium im Bereich Versicherungen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement oder in der Schadenbearbeitung für größere Firmen- und Industriekunden
  • Idealerweise Kenntnisse in Financial Lines, Property, General Liability oder vergleichbaren gewerblichen Versicherungssparten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern, Underwritern oder anspruchsvollen Geschäftspartnern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern
  • Analytische Denkweise, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Freude daran, bestehende Geschäftsbeziehungen langfristig zu entwickeln und zu stärken



Vergütungspaket

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 105.000 €
  • Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen
  • Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten aus Claims und Underwriting
  • Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige berufliche Perspektive bei einem etablierten Versicherungsunternehmen
  • Attraktiver Arbeitsplatz in Düsseldorf



Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Ilias Fardassi
Referenznummer
JN-102026-7137933
Telefonnummer
+49211177224058

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Versicherungen
Branche
Insurance
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ilias Fardassi
Beraterkontakt
+49211177224058
Referenznummer
JN-102026-7137933

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.