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Chief Accountant / Teamlead (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem Financial-Services- und Industrie-nahen Umfeld. Es agiert in einem dynamischen Markt mit hoher Prozess- und Qualitätsorientierung. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung - es werden moderne Accounting-Standards implementiert, Prozesse optimiert und Führungskräfte mit Gestaltungsspielraum gesucht.

Aktualisiert am 20/02/2026

  • HGB / IFRS
  • Change-Management

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem Financial-Services- und Industrie-nahen Umfeld. Es agiert in einem dynamischen Markt mit hoher Prozess- und Qualitätsorientierung. Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung - es werden moderne Accounting-Standards implementiert, Prozesse optimiert und Führungskräfte mit Gestaltungsspielraum gesucht.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS, inklusive Anhang- und Lageberichtsbeiträge
  • Führung eines Accounting-Teams von 3 Mitarbeitern
  • Optimierung und Digitalisierung von Buchungsprozessen, Reporting-Standards und Kontrollmechanismen
  • Mitarbeit und Leitung von Change-Management-Projekten, z. B. Prozessstandardisierung, Workflow-Automatisierung oder SAP-Implementierungen (S/4HANA, FI/CO)
  • Koordination und Sicherstellung von Steuer- und Umsatzsteuer-Reportingprozessen
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, interne Revision und Konzernfunktionen
  • Erstellung von Management-Reports, KPIs und Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung der Geschäftsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury, Tax & Group Reporting
  • Verantwortung für Compliance, interne Kontrollen und Risikomanagement im Accounting-Bereich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (oder einer vergleichbaren Qualifikation)
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB & IFRS
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Accounting-Umfeld
  • Affinität für Change-Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Gute SAP-Kenntnisse (FI, idealerweise FI/CO oder S/4HANA)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung
  • Internationales Umfeld und kurze Entscheidungswege
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Kontakt
Evangelia Nezeri
Referenznummer
JN-022026-6953317
Telefonnummer
+49 1622738045

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Branche
Business Services
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Evangelia Nezeri
Beraterkontakt
+49 1622738045
Referenznummer
JN-022026-6953317

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.