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Cash & Payments Spezialist (m/w/d)

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Sie steuern Zahlungsströme und sichern die Liquidität - täglich. Wenn Sie Banking-Know-how mit Buchhaltung verbinden möchten und Verantwortung suchen, ist das Ihre Rolle.

hinzugefügt 16/06/2026

  • Direkter Einfluss auf Liquidität & Zahlungsfähigkeit
  • Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Bankgeschäft

Firmenprofil

Mittelständisches Unternehmen mit internationalem Zahlungsverkehr und stabiler Marktentwicklung. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Finance-Leitung und Geschäftsführung.

Aufgabengebiet

  • Verbuchung und Abstimmung sämtlicher Zahlungseingänge/-ausgänge (SAP/SAGE)
  • Tägliche Liquiditätsplanung inkl. Forecast und Abweichungsanalyse
  • Steuerung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs
  • Abstimmung von Bankkonten, Verrechnungskonten und Fremdwährungspositionen
  • Ansprechpartner für Banken, interne Fachbereiche und externe Partner
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Cash Management

Anforderungsprofil

  • Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus Finanzwesen
  • Erfahrung: Zahlungsverkehr, Cash Management oder Kreditsachbearbeitung
  • Fachlich: Verständnis für Bankprozesse und Buchhaltung
  • Tools: Sicher in SAP, idealerweise SAGE, sowie MS Excel
  • Sprachen: Deutsch sicher, Englisch arbeitsfähig
  • Persönlich: Hohe Vertrauenswürdigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Zahlenverständnis

Vergütungspaket

  • 13 + 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zu Verpflegung + Parkmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner
  • Weiterbildung im Finance-/Treasury-Bereich
  • Krisensicheres Umfeld mit stabiler Auslastung
Kontakt
Philipp Britziolas
Referenznummer
JN-062026-7041276
Telefonnummer
+491729842449

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Treasury
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Erding
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Britziolas
Beraterkontakt
+491729842449
Referenznummer
JN-062026-7041276
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.