Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 23/04/2026Schlüsselposition mit echtem Impact auf die strategische WeiterentwicklungInternationales Setup mit starken Brands und globalem MindsetFirmenprofilMein Mandant ist ein stark wachsendes Unternehmen und zählt heute zu den führenden Anbietern im Bereich Sporternährung und funktionale Lebensmittel in Europa. Mit einem konsequenten Fokus auf Qualität, Innovation und Performance entwickelt das Unternehmen Produkte, die gezielt auf die Bedürfnisse aktiver und gesundheitsbewusster Konsument:innen ausgerichtet sind.Dank einer Kombination aus datengetriebenem E-Commerce, starker Markenführung und enger Community-Anbindung werden Trends früh erkannt und erfolgreich in marktfähige Lösungen überführt. Das Portfolio umfasst Proteinprodukte, Snacks sowie weitere funktionale Lebensmittel und wird über verschiedene Vertriebskanäle vermarktet.Eine dynamische, unternehmerisch geprägte Kultur mit hoher Eigenverantwortung und klarer Ergebnisorientierung schafft ein Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Business Unit Leader (m/w/d) - Vitamins, Minerals, Supplements gesucht, um den weiteren Wachstumskurs aktiv mitzugestalten.AufgabengebietGesamtverantwortung für Aufbau, Skalierung und Performance des Geschäftsbereichs "VMS" (Vitamins, Minerals, Supplements)Steuerung von Umsatz, Marge und Wachstum sowie Entwicklung einer klaren, fokussierten WachstumsstrategieDefinition und Überwachung zentraler KPIs wie Absatzgeschwindigkeit (Velocity), Wiederkaufrate, Margen und Channel-PerformanceEntwicklung und Skalierung eines wettbewerbsfähigen Produktportfolios (Formate, Geschmacksrichtungen, Packgrößen, Preisarchitektur)Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus (Launch, Skalierung, Einstellung) unter Berücksichtigung von Innovationsgeschwindigkeit und KomplexitätsreduktionAbleitung von Produkt- und Kategorieentscheidungen basierend auf Konsumenten-, Geschmacks- und NutzungsinsightsEnge Zusammenarbeit mit R&D, Supply Chain und Einkauf zur Sicherstellung von Geschwindigkeit und SkalierbarkeitEntwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Vermarktungsstrategien (DTC, Amazon, Retail)Optimierung von Preis-, Promotions- und Sortimentsstrategien zur Steigerung von Abverkauf und WiederkäufenAufbau und Steuerung eines klaren Marketing-Mix entlang der gesamten Customer JourneyIdentifikation und Eliminierung von ineffizienten SKUs sowie margenreduzierenden MaßnahmenAufbau schneller Test-und-Lern-Zyklen für neue Produkte und KonzepteFührung eines Kernteams sowie Steuerung funktionsübergreifender Teams in einer MatrixorganisationPriorisierung von Initiativen und gezielte Allokation von Ressourcen auf wachstumsstarke BereicheAnforderungsprofilLangjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Category Management oder Commercial Rollen, idealerweise im FMCG-, Consumer Health-, Sports-Nutrition- oder VMS-UmfeldNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Produktkategorien oder Geschäftsbereichen mit Verantwortung für Umsatz und ProfitabilitätFundiertes Verständnis von FMCG-Dynamiken, insbesondere in schnell drehenden Kategorien (z. B. Consumer Health, Personal Care, VMS)Erfahrung im Management komplexer Produktportfolios (SKUs, Formate, Geschmacksvarianten) sowie in der Priorisierung und Reduktion von KomplexitätStark ausgeprägtes kommerzielles Verständnis für das Zusammenspiel von Produkt, Preis, Promotion und VertriebskanälenErfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Märkte hinweg sowie Verständnis für unterschiedliche Konsumenten- und HandelsstrukturenIdealerweise Hintergrund in führenden FMCG-Unternehmen, schnell wachsenden D2C-Marken oder im E-CommerceFührungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams in einer Matrixorganisation effektiv zu steuern und auszurichtenAnalytische, strukturierte und unternehmerische Denkweise mit hoher ErgebnisorientierungAusgeprägte Entscheidungsstärke sowie Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmenVerhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse von VorteilVergütungspaketAttraktives VergütungspaketFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Full-Remote WorkAttraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte ProduktsortimentZuschuss zum EGYM Wellpass für Fitness- und GesundheitsangeboteMöglichkeit zur Workation für flexibles Arbeiten aus dem AuslandZugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen VergünstigungenVerantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und EntscheidungsfreiheitDynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung28 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-BalanceKontaktOnur ErturulReferenznummerJN-042026-7000791Telefonnummer+49211301494100ZusammenfassungFachbereichMarketingNäheres BerufsfeldFMCG & ConsumerBrancheFMCG (Fast Moving Consumer Goods)StandortDeutschlandVertragsartFestanstellungBeraternameOnur ErturulBeraterkontakt+49211301494100ReferenznummerJN-042026-7000791Art des JobsHome Office
