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Business Development Manager Thermal Management (m/w/d)

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Als Business Development Manager (m/w/d) Thermal Management verantwortest Du den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zukunftsmärkten wie Ladeinfrastruktur und Rechenzentren und gewinnst strategische Kunden sowie Partner für innovative Thermomanagement-Lösungen. Dabei verbindest Du technisches Verständnis mit Vertriebsstärke, entwickelst Markteintrittsstrategien und begleitest Projekte von der ersten Geschäftsidee bis zum Vertragsabschluss.

hinzugefügt 09/10/2026

  • Business Development Manager (m/w/d) Thermal Management
  • Gestalte ein strategisches Wachstumsfeld von Anfang an mit.

Firmenprofil

Mein Kunden ist ein technologisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher Entwicklungskompetenz im Bereich innovativer Komponenten und Systeme. Im Zuge des Ausbaus eines zukunftsorientierten Geschäftsfeldes sucht mein Kunden eine starke Persönlichkeit, die neue Märkte im Bereich Thermal Management nachhaltig erschließt.

Aufgabengebiet

  • Erschließung und Weiterentwicklung neuer Marktsegmente im Umfeld moderner Thermomanagement-Lösungen mit Fokus auf Ladeinfrastruktur und Rechenzentren.
  • Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften mit relevanten Technologieanbietern und Branchenakteuren.
  • Entwicklung belastbarer Kontakte zu Entscheidern auf Kundenseite, insbesondere bei Betreibern, OEMs, Integratoren und Infrastrukturunternehmen.
  • Analyse von Marktbewegungen, technologischen Entwicklungen und Kundenanforderungen zur Ableitung nachhaltiger Vertriebsstrategien.
  • Erstellung von wirtschaftlichen Bewertungskonzepten sowie Unterstützung bei der Definition von Markteintritts- und Wachstumsstrategien.
  • Begleitung komplexer Vertriebsprojekte von der Identifikation einer Geschäftsmöglichkeit über die technische Abstimmung bis zur Vertragsverhandlung und dem Abschluss.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen.
  • Repräsentation von mein Kunden auf Fachveranstaltungen, Branchenevents und bei internationalen Kundenterminen.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, beispielsweise Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder Maschinenbau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder strategischen Key Account Management.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
  • Gute Vernetzung in relevanten Industrien, idealerweise rund um Energieversorgung, Kühltechnik, Ladeinfrastruktur, Rechenzentren oder elektrische Infrastruktur.
  • Technisches Verständnis für komplexe Produkte und die Fähigkeit, deren Mehrwert zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation sowie sicheres und professionelles Auftreten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Reisetätigkeiten.

Vergütungspaket

  • Möglichkeit, ein neues strategisches Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung.
  • Spannendes Umfeld in attraktiven Zukunftsmärkten wie Rechenzentren und Ladeinfrastruktur.
  • Internationale Kunden- und Projektkontakte.
  • Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-102026-7121376
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales Support & Customer Service
Näheres Berufsfeld
Management & Support
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Tübingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-102026-7121376

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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