Business Development Manager Strahlungsmessung (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Für die Nuclear Division eines international tätigen Technologieunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technischen Vertriebsmanager (m/w/d) der auch Spaß hat an Neukundenakquise, am Standort Frankfurt am Main.

Aktualisiert am 08/10/2026

  • Bereich Strahlungsmessung, Umweltmonitoring, industrielle Messtechnik
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Erschließung neuer Märkte

Firmenprofil

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle technische Lösungen für Kunden aus industriellen und sicherheitsrelevanten Anwendungsbereichen. Die ausgeschriebene Position ist innerhalb eines spezialisierten Geschäftsbereichs angesiedelt, der sich mit Strahlung, Messtechnik und Überwachungstechnologien beschäftigt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Vertrieb und die Geschäftsentwicklung technischer Lösungen im Bereich Nukleartechnik, Strahlenschutz und Umweltmonitoring
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu nationalen und internationalen B2B-Kunden, Partnern und Distributoren
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
  • Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen
  • Steuerung des gesamten B2B-Vertriebsprozesses - von der Leadgenerierung und Qualifizierung über die Angebotserstellung bis hin zu Verhandlung und Vertragsabschluss
  • Erstellung und Bearbeitung von technischen Angeboten, Ausschreibungen und Tendern
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und weiteren technischen Fachbereichen
  • Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Distributor- und Partnernetzwerks
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Messen, Fachveranstaltungen und Konferenzen
  • Beobachtung von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Strahlungsmessung und Nukleartechnik
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie des weiteren Marktausbaus

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren technisch-kommerziellen Position
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb sowie eine hohe Ergebnisorientierung
  • Fundierter technischer Hintergrund im Bereich Strahlung, idealerweise in den Bereichen Strahlungsmessung, Strahlenschutz, Nukleartechnik oder Umweltmonitoring
  • Gute technische Kenntnisse von Umweltmonitoring-Systemen, Strahlungsdetektionsgeräten oder industrieller Messtechnik
  • Sicherer Umgang mit komplexen B2B-Vertriebsprozessen, insbesondere Solution Selling, Ausschreibungen/Tender Management und Distributor Management
  • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und in kundenspezifische, wirtschaftlich attraktive Lösungen zu übersetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket und ein tolles Team

Kontakt
Elena Pascual
Referenznummer
JN-102026-7119303
Telefonnummer
+49 1788005817

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elena Pascual
Beraterkontakt
+49 1788005817
Referenznummer
JN-102026-7119303
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.