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Business Development Manager (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen Festanstellung 60.000€ - 70.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Business Development Manager (m/w/d) entwickelst du bestehende Geschäftspartnerschaften weiter und erschließt zusätzliche Potenziale innerhalb deines Kundenportfolios. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und kommerziellen Zielen.

hinzugefügt 12/10/2026

  • Verantwortung für ein etabliertes Kundenportfolio mit direktem Einfluss auf Umsa
  • Kombination aus Bestandskundenentwicklung, Verhandlung und Business Development

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit einem umfangreichen Portfolio an stark frequentierten Standorten. Im Fokus stehen langfristige Partnerschaften mit nationalen und internationalen Marken sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Das Umfeld ist vertriebsnah, dynamisch und geprägt von einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Ausbau bestehender Geschäftspartner
  • Identifikation neuer Umsatz- und Wachstumspotenziale
  • Entwicklung individueller Vermarktungsansätze
  • Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Aufbau und Pflege belastbarer Entscheiderkontakte
  • Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen
  • Steuerung kommerzieller Projekte und Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Verantwortung für Forecasts und Pipeline-Management
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen



Anforderungsprofil

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management
  • Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Bestandskunden
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Verhandlungsstärke und kommerzielles Verständnis
  • Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Abschlussorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt mit variablem Anteil
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Internationales Unternehmensumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Kontakt
Jonas Femerling
Referenznummer
JN-102026-7124126
Telefonnummer
+49211177224001

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jonas Femerling
Beraterkontakt
+49211177224001
Referenznummer
JN-102026-7124126

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.