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Business Development Manager (m/w/d) Verbindungstechnik

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Als Senior Business Development Manager Automotive (m/w/d) verantworten Sie den strategischen Ausbau des Geschäfts mit OEMs und Tier-1-Zulieferern. Dabei identifizieren Sie gezielt neue Geschäftspotenziale, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und treiben das Wachstum im Automotive-Sektor eigenständig voran.

hinzugefügt 29/06/2026

  • Spannendes internationales Umfeld mit Automotive OEMs und Tier-1-Zulieferern
  • Aufbau einer neuen Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Fokus auf technische Komponenten und Verbindungslösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld aus, in dem Eigeninitiative und unternehmerisches Denken gefördert werden.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Automotive-Geschäfts mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
  • Akquise und Betreuung von OEMs sowie Tier-1-Zulieferern auf Entscheiderebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien
  • Steuerung des gesamten Sales-Prozesses inklusive Angebots- und Vertragsverhandlungen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerb sowie enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise ≥10 Jahre) im Automotive-Vertrieb, z. B. als KAM oder Business Development Manager
  • Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von OEM- und Tier-1-Kunden
  • Technisches Verständnis, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund, sowie Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, eigenständig Vertriebsstrukturen aufzubauen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft (ca. 50 % oder mehr)

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaketmit leistungsabhängigem Bonus
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Große Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines neuen Marktsegments im Automotive-Bereich
  • Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Ausbau der eigenen Verantwortungsbereiche
Kontakt
Sophie Brenner
Referenznummer
JN-062026-7050541
Telefonnummer
+49711722317022

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sophie Brenner
Beraterkontakt
+49711722317022
Referenznummer
JN-062026-7050541

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.