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Business Development Manager (m/w/d) Automation

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Für einen international erfolgreichen Hersteller innovativer Automatisierungs- und HMI-Lösungen suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d). In dieser Rolle identifizieren Sie neue Marktpotenziale und Zielkunden, entwickeln nachhaltige Vertriebsstrategien und bauen langfristige Beziehungen zu OEMs, Systemintegratoren sowie strategischen Partnern auf.

hinzugefügt 05/08/2026

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Spannendes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit einer offenen, wertschätzenden und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur. Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende erhalten viel Gestaltungsspielraum, können eigene Ideen einbringen und profitieren von einem kollegialen Miteinander sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie Gewinnung von Neukunden
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Wachstumsstrategien
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu OEMs, Systemintegratoren und strategischen Partnern
  • Technische Beratung und Begleitung kundenspezifischer Projekte
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder technischen Vertrieb im Bereich Automation, Robotik oder Maschinenbau
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Systemlösungen
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie unternehmerisches Denken
  • Technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • Fahrradleasing
  • Flache Hierarchien
  • Strategische Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - ohne Kernzeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kantine
  • Work-Life-Balance mit Gleitzeitmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung / Zuschüsse



Kontakt
Lea Bennecke
Referenznummer
JN-082026-7077120
Telefonnummer
+49304000470024

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Tübingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lea Bennecke
Beraterkontakt
+49304000470024
Referenznummer
JN-082026-7077120
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.