Business Development Executive (m/w/d) - SaaS

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Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter. Statt Bildschirmvertrieb erwartet dich hier echte Nähe zum Kunden: vor Ort, im Gespräch, im Abschluss. Kurz gesagt: weniger klicken, mehr closen.

hinzugefügt 07/07/2026

  • Wenn du Vertrieb als Sport siehst, wirst du dich hier wohlfühlen.
  • Du baust deinen Markt aktiv auf!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein dynamischer IT-Anbieter mit klarer Wachstumsstrategie und starkem operativen Backbone.
Ein eingespieltes Consulting- und Delivery-Team sorgt dafür, dass deine Abschlüsse langfristigen Erfolg bringen - für dich und den Kunden.

Aufgabengebiet

  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Accounts
  • Entwicklung individueller IT-/Softwarelösungen gemeinsam mit internen Teams
  • Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Management-Ebene
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Verantwortung für Angebotsprozesse und Vertragsverhandlungen
  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Pipeline-Aufbaus



Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Softwarelösungen
  • Nachweisbare Erfolge im Hunter-Sales / Business Development
  • Starke Zielorientierung und Abschlussfokus
  • Technisches Grundverständnis und Beratungskompetenz
  • Selbstständige und ambitionierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsvision
  • Attraktive Fix- und variable Vergütung
  • Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Freiraum
  • Dienstwagen für maximale Flexibilität im Außendienst
  • 30 Tage Urlaub & zusätzliche Vorsorgeleistungen
  • Zugang zu Trainings, Coaching und Weiterentwicklung



Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-072026-7057183
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-072026-7057183

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.