Business Continuity and Risk Manager (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 65.000€ - 80.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Sie entwickeln moderne Risiko- und BCM-Prozesse weiter und sorgen für eine nachhaltige Absicherung geschäftskritischer Abläufe. Gleichzeitig beraten Sie Fachbereiche und Management bei regulatorischen sowie operativen Fragestellungen rund um Governance, Risk und Compliance.

hinzugefügt 30/07/2026

  • Verantwortung für den weiteren Ausbau einer modernen Governance-Organisation
  • Hohe Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Im Auftrag eines innovativen Hamburger Unternehmens aus dem technologieorientierten Dienstleistungsumfeld suche ich einen Business Continuity & Risk Manager (m/w/d). Das Unternehmen befindet sich auf starkem Wachstumskurs und investiert gezielt in resiliente Geschäftsprozesse, Compliance sowie moderne Governance-Strukturen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Aufbau nachhaltiger Risiko- und Notfallprozesse und arbeiten eng mit dem Management sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Business-Continuity-Strategie einschließlich kontinuierlicher Optimierung bestehender Notfall- und Krisenprozesse
  • Steuerung und Moderation von Risiko-Workshops sowie Beratung der Fachbereiche bei Risikoanalysen und Kontrollmaßnahmen
  • Durchführung von Business-Impact-Analysen, Recovery-Planungen sowie regelmäßigen Krisen- und Recovery-Übungen zur Sicherstellung der Unternehmensresilienz
  • Überwachung regulatorischer Anforderungen wie NIS-2, KRITIS und DSGVO sowie Koordination der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
  • Analyse von Risiken, Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Compliance, IT und internen Stakeholdern zur Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Governance-Standards



Anforderungsprofil

  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich GRC, Risikomanagement, Compliance oder Business Continuity Management
  • Erfahrung mit GRC-Tools, Risk-Registern, Business-Impact-Analysen sowie der Erstellung strukturierter Management-Auswertungen
  • Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie NIS-2, KRITIS, DSGVO oder IT-Sicherheitsgesetz sowie Verständnis moderner Governance- und Kontrollprozesse
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit



Vergütungspaket

  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Attraktives Gehalt inklusive jährlicher Erfolgsbeteiligung
  • Individuelle Entwicklungsprogramme sowie Unterstützung bei Fachzertifizierungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote inklusive Firmenfitness
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung sowie regelmäßigen Team-Events



Kontakt
Antonio Catone
Referenznummer
JN-072026-7074294
Telefonnummer
+49 162 6319862

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Sicherheit
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Catone
Beraterkontakt
+49 162 6319862
Referenznummer
JN-072026-7074294

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.