Zurück zur Suche

Brand Manager (m/w/d) - Food & Beverage

Frankfurt am Main Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Für ein international führendes Unternehmen im Bereich Travel Retail und Systemgastronomie suchen wir einen Brand Manager (m/w/d), der die wirtschaftliche Weiterentwicklung mehrerer Gastronomiekonzepte an einem internationalen Flughafen verantwortet. Gesucht wird eine analytisch starke Persönlichkeit, die Markenstrategie mit operativer Umsetzung verbindet und regelmäßig mit den Teams vor Ort zusammenarbeitet.

hinzugefügt 23/07/2026

  • Attraktive Vergütung
  • Erfolgreiches Unternehmen

Firmenprofil

  • International etablierter Betreiber von Gastronomie- und Retailkonzepten an hochfrequentierten Verkehrsknotenpunkten
  • Langjährige Marktpräsenz mit stabilem Wachstum und bekannten Markenpartnerschaften
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung bestehender Konzepte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung mehrerer Food-&-Beverage-Konzepte
  • Analyse von Kennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
  • Optimierung von Sortimenten, Preisstrategien, Promotions und Warenpräsentation
  • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Markenstandards in enger Abstimmung mit externen Markenpartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams sowie Marketing, Einkauf, Controlling und weiteren internen Schnittstellen
  • Regelmäßige Präsenz an einem internationalen Flughafenstandort zur Begleitung der operativen Umsetzung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Category Management oder Trade Marketing
  • Zwingend erforderlich sind Erfahrungen in der Systemgastronomie, Foodservice oder FMCG-Branche sowie im Marken- oder Produktmanagement
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze am Züricher Flughafen

Vergütungspaket

  • Internationale Verantwortung mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 3 Tage/ Woche Homeoffice
  • Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub
  • Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
  • Entwicklungsperspektiven innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
Kontakt
Pascal Hirlemann
Referenznummer
JN-072026-7068659
Telefonnummer
+49 1626093451

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Pascal Hirlemann
Beraterkontakt
+49 1626093451
Referenznummer
JN-072026-7068659
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.