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Berufseinstieger (mwd) Sales

Berlin Festanstellung Stellenangebot ansehen
Der Berufseinstieg im Sales (m/w/d) bietet Dir die Möglichkeit, deine Karriere in der spannenden Welt der Personalberatung zu starten. Ein abwechslungsreicher Job, bei dem Du deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterung für den Vertrieb einbringen kannst!

hinzugefügt 10/04/2026

  • Karrieresprungbrett!
  • Werde Teil eines fantastischen Teams!

Firmenprofil

Wir - Michael Page - suchen Dich!

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch gezielte Ansprache und Beratung
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale
  • Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Kundenprojekten
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken
  • Teilnahme an Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung Ihrer Sales-Fähigkeiten
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Begeisterung für den Vertrieb und Business Services
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • Leistungsorientierter Bonus
  • Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen in Berlin
  • Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld
  • Spannende Karriereperspektiven im Bereich Sales
Kontakt
Jacob Pawlowski
Referenznummer
JN-042026-6992499
Telefonnummer
+49 1728511473

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Recruitment Consultant
Branche
Business Services
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jacob Pawlowski
Beraterkontakt
+49 1728511473
Referenznummer
JN-042026-6992499

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.