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Bauleiter TGA (m/w/d)

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Du möchtest nicht nur Teil eines Bauprojekts sein, sondern die technische Umsetzung maßgeblich steuern und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann bietet Dir diese Position den passenden Verantwortungsbereich und viel Gestaltungsspielraum.

hinzugefügt 26/10/2026

  • Große Verantwortung und hoher Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitgeber mit starken Rahmenbedingungen

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Bau- und Immobilienunternehmen mit einer starken Marktposition im Rhein-Main-Gebiet. Für anspruchsvolle Bauvorhaben sucht das Unternehmen einen Bauleiter (m/w/d), der technische Kompetenz mit Organisationsstärke verbindet und komplexe TGA-Projekte erfolgreich zum Ziel führt.

Aufgabengebiet

  • Du verantwortest die eigenständige Steuerung und Koordination anspruchsvoller Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung.
  • Du begleitest Projekte bereits in der Planungs- und Angebotsphase und stehst internen sowie externen Projektbeteiligten als technischer Ansprechpartner zur Seite.
  • Du überwachst die Ausführung der gebäudetechnischen Gewerke hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
  • Du koordinierst Nachunternehmer und sorgst für eine wirtschaftliche und vertragsgerechte Projektabwicklung.
  • Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig und entwickelst praktikable Lösungen für einen reibungslosen Bauablauf.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Planern, Sachverständigen und den ausführenden Unternehmen.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik.
  • Erfahrung in der Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen oder vergleichbarer technischer Projekte.
  • Gute Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Regelwerke.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und moderner Projektsoftware.
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern.
  • Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Vergütungspaket

  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Zusätzliche freie Tage und attraktive Sozialleistungen
  • Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturierte und intensive Einarbeitung
  • Vielseitige Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Jill Jensen
Referenznummer
JN-102026-7133794
Telefonnummer
+4969507786026

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jill Jensen
Beraterkontakt
+4969507786026
Referenznummer
JN-102026-7133794

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.