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Bauleiter (m/w/d) Massivhäuser

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Für meinen Kunden, eine mittelständischen Baudienstleister, suche ich derzeit einen Bauleiter (m/w/d) für Massivhäuser am Standort Berlin.

hinzugefügt 06/05/2026

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Lokale Projekte in Berlin

Firmenprofil

Für meinen Kunden, eine mittelständischen Baudienstleister, suche ich derzeit einen Bauleiter (m/w/d) für Massivhäuser am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

  • Planung der Bauabläufe sowie Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen
  • Technische, organisatorische und vertragsgerechte Umsetzung von Wohnbauprojekten
  • Koordination und Einsatzplanung der Nachunternehmer
  • Laufende Kontrolle von Terminen, Kosten und Ausführungsqualität
  • Abnahme von Bauleistungen und Lieferungen, sowie Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung



Anforderungsprofil

  • Qualifikation als Bautechniker, Meister oder Studium im Bauingenieurwesen/Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
  • Gute Kenntnisse im Baurecht und technischen Regelwerk
  • Selbstständige, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft für Projekte in Berlin, Potsdam, Leipzig und Umgebung



Vergütungspaket

  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Spannende, nachhaltige Bauprojekte und moderne Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum



Kontakt
Philipp Kräft
Referenznummer
JN-052026-7010206
Telefonnummer
+49 1728509924

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bautechniker
Branche
Property
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Kräft
Beraterkontakt
+49 1728509924
Referenznummer
JN-052026-7010206

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.