Bauleiter Hochbau (m/w/d)

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Für ein international tätiges Ingenieur- und Projektmanagementunternehmen suchen wir mehrere erfahrene Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6-8. In dieser Rolle verantworten Sie die operative Steuerung komplexer Bauprojekte von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei.

hinzugefügt 03/07/2026

  • International geprägtes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes, multidisziplinäres Ingenieurunternehmen mit Fokus auf Projekt- und Baumanagement, Planung, technische Beratung sowie Gesundheits- und Sicherheitsmanagement. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Investitionsprojekte in verschiedenen Industriezweigen und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte mit Fokus auf die Leistungsphasen 6-8 (Ausführungsplanung, Vergabe, Bauausführung)
  • Koordination multidisziplinärer Projektteams (Bauwesen, TGA, Anlagenbau, Elektrotechnik)
  • Stakeholder-Management mit internen und externen Partnern (Kunden, Lieferanten, Auftragnehmer)
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle entlang der Bauphase
  • Identifikation und Steuerung von Risiken sowie Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Steuerung von Nachträgen sowie aktives Change Management
  • Erstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte und Projektdokumentationen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
  • Proaktive Problemerkennung und Entwicklung nachhaltiger Lösungen



Anforderungsprofil

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Baumanagement, davon mindestens 3 Jahre in multidisziplinären Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in Baumanagementprozessen, insbesondere in den Leistungsphasen 6-8
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Konflikt- und Krisenmanagement
  • Starkes Organisationsvermögen sowie sehr gute Zeit- und Projektmanagementkompetenzen
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und strategisch zu steuern
  • Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder vergleichbar von Vorteil



Vergütungspaket

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Industriebereichen
  • Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Umfangreiche persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
Kontakt
Jenny Donnerstag
Referenznummer
JN-072026-7054970
Telefonnummer
+49403250742716

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jenny Donnerstag
Beraterkontakt
+49403250742716
Referenznummer
JN-072026-7054970

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.