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Bauüberwacher (m/w/d) für Projekt gesucht! (m/w/d)

Deutschland Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Start: kurzfristig / nach AbspracheLaufzeit: 12 Monate + Option auf VerlängerungAuslastung: Vollzeit (oder nach Absprache Teilzeit)Einsatzort: München, überwiegend vor Ort

hinzugefügt 13/08/2026

  • München
  • Bauüberwachung

Firmenprofil

Für ein anspruchsvolles Bauprojekt in München suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Bauüberwacher zur Unterstützung des Projektteams. Der Fokus liegt auf der Überwachung der Bauausführung, der Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten sowie der Koordination aller Projektbeteiligten.

Aufgabengebiet

  • Überwachung der Bauausführung auf Übereinstimmung mit Planungs- und Vertragsunterlagen
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
  • Termin- und Fortschrittskontrolle
  • Koordination von ausführenden Firmen und Fachplanern
  • Durchführung und Dokumentation von Baubesprechungen
  • Mängelverfolgung und Abnahmebegleitung
  • Erstellung von Baufortschrittsberichten

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung
  • Fundierte Kenntnisse der VOB
  • Erfahrung in der Projektabwicklung auf Baustellen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung / TGA / Elektrotechnik (je nach Projekt)
  • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern ( wünschenswert)

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Spannende Projekte im Bereich Construction
  • Möglichkeit zur temporären Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Farid Djemal
Referenznummer
JN-082026-7083066
Telefonnummer
01724795917

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Ort
Deutschland
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Farid Djemal
Beraterkontakt
01724795917
Referenznummer
JN-082026-7083066

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.