Büroassistenz (m/w/d) - Bauunternehmen

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Für ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilien- und Baubranche suchen wir eine zuverlässige und organisierte Büroassistenz (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position unterstützen Sie das Team im operativen Tagesgeschäft, koordinieren administrative Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Büroorganisation.

hinzugefügt 03/11/2026

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Mentoring-Programme und Unterstützung bei der Einarbeitung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Immobilienentwicklung und Wohnungsbau, das sich auf die Realisierung und Betreuung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein professionelles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine praxisorientierte Zusammenarbeit aus.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Freude an organisatorischen Aufgaben hat, den Überblick behält und als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner fungiert.

Aufgabengebiet

  • Organisation und Koordination allgemeiner Büro- und Verwaltungsabläufe
  • Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz sowie der allgemeinen E-Mail-Kommunikation
  • Telefonische Betreuung und erster Ansprechpartner für Geschäftspartner, Dienstleister und weitere externe Kontakte
  • Terminplanung, Koordination von Besprechungen und Pflege von Kalendern
  • Vorbereitung, Prüfung und Ablage von Dokumenten und Unterlagen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Schriftstücken
  • Pflege und Verwaltung von Daten, digitalen Akten und internen Dokumentationen
  • Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung und bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten
  • Koordination von Büromaterial sowie Betreuung organisatorischer Anliegen im Büroalltag
  • Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben und internen Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Büromanagement oder in der Verwaltung
  • Erste Berufserfahrung in der Büroassistenz, Teamassistenz, im Sekretariat oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement
  • Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich flexibel in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzubringen
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

Vergütungspaket

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen administrativen Aufgaben
  • Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit dem Team
  • Ein moderner Arbeitsplatz in Frankfurt am Main
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Möglichkeiten, eigene Ideen zur Verbesserung von Büroabläufen einzubringen
  • Ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld in einer etablierten Branche
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, abhängig vom konkreten Standort
Kontakt
Kerim Acar
Referenznummer
JN-102026-7135526
Telefonnummer
+49 1733803715

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Sekretariat
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kerim Acar
Beraterkontakt
+49 1733803715
Referenznummer
JN-102026-7135526

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.