Zurück zur Suche

Automotive / Strategic Product Management (m/w/d)

Heilbronn Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du identifizierst neue Marktpotenziale, entwickelst strategische Geschäftsfelder und gestaltest die zukünftige Ausrichtung des Automotive-Geschäfts aktiv mit. Dabei arbeitest Du eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und treibst Wachstumsinitiativen bis zur Umsetzung voran.

hinzugefügt 04/08/2026

  • Gruppenmanager Automotive / Strategic Product Management (m/w/d)
  • Identifiziere Zukunftsmärkte im Automotive-Bereich.

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Familienunternehmen mit hoher Marktpräsenz und einer klaren Wachstumsstrategie. In dieser strategisch wichtigen Position übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und trägst maßgeblich zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens bei.

Aufgabengebiet

  • Du entwickelst langfristige Markt- und Geschäftsfeldstrategien für das Automotive-Segment.
  • Du analysierst internationale Märkte, Kundenanforderungen, Wettbewerbssituationen und Technologietrends, um neue Wachstumspotenziale zu identifizieren.
  • Du erkennst zukünftige Geschäftschancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmensentwicklung ab.
  • Du baust ein internationales Netzwerk aus Branchenkontakten, Partnern und relevanten Marktteilnehmern auf und pflegst dieses nachhaltig.
  • Du bewertest strategische Initiativen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Organisationsstruktur, Investitionsbedarf und operativer Auswirkungen.
  • Du leitest bereichsübergreifende Projekte und koordinierst interdisziplinäre Teams.
  • Du moderierst internationale Workshops, Arbeitsgruppen und Abstimmungsrunden.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf, Marketing und Management.
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Geschäftsleitung auf und präsentierst diese überzeugend.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in strategischen, produktnahen oder technischen Funktionen.
  • Kenntnisse in Business Development, Produktmanagement oder strategischem Projektmanagement.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Erfahrung in der Bewertung von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-Ebene.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Internationale Reisebereitschaft.
  • Erfahrung im Automotive-Umfeld oder im technischen Direktvertrieb.

Vergütungspaket

  • Strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Entscheidern
  • Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf zukünftige Geschäftsfelder
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote und Fitnesskooperationen
  • Fahrrad-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-082026-7077244
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Heilbronn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-082026-7077244

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.