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Auditor / Interne Revision (m/w/d)

Unterfranken Festanstellung Stellenangebot ansehen
Aufgrund des starken Wachstums und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle wird diese Schlüsselposition neu besetzt. In dieser Rolle agieren Sie nicht als klassischer, rückwärtsgewandter Prüfer, sondern als proaktiver Gestalter und Business-Partner, der die internen Prozesse und Risikostrukturen auf das nächste Level hebt.

hinzugefügt 21/05/2026

  • Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen
  • Offene Unternehmenskultur

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein extrem finanzstarker, krisensicherer und expandierender B2B-Unternehmen, der als strategischer Premium-Partner tief in der deutschen Industrie verwurzelt ist. Das Unternehmen kombiniert die Solidität und das Prozess-Know-how eines Industrie-Zulieferers mit der Innovationskraft moderner Big Player. Hier erwartet Sie kein starres, verstaubtes Kontrollorgan, sondern ein dynamisches, mittelständisch geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer echten "Anpacker"-Mentalität.

Aufgabengebiet

  • Prozessanalyse & Optimierung: Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von internen Prüfungen zur Identifikation von operativen Geschäftsrisiken und Effizienzpotenzialen.
  • Inhouse Consulting: Erarbeitung von praxisnahen, lösungsorientierten Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche auf Augenhöhe mit dem Management.
  • Zukunftsgestaltung & Projekte: Aktive Begleitung von strategischen Sonderprojekten (z. B. Digitalisierungsinitiativen, Prozessautomatisierung und Einführung neuer Produkte).
  • IKS-Weiterentwicklung: Kontinuierliche Beurteilung und Optimierung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems (IKS).
  • Maßnahmen-Tracking: Nachhaltige Überwachung und Begleitung der fristgerechten Umsetzung vereinbarter Optimierungsschritte aus den Revisionsberichten.



Anforderungsprofil

  • Fundament: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Qualifikation.
  • Erfahrung: Erste fundierte Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, im Prozessmanagement oder Risikomanagement - idealerweise mit Einblicken in industrielle oder finanzwirtschaftliche Abläufe.
  • Skills: Starkes analytisches und gesamthausorientiertes Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und MS-Office.
  • Soft Skills: Kommunikationsstarke, verbindliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Sprachniveau: Sehr gute, stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.



Vergütungspaket

  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Marktumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
  • Work-Life-Balance: Attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle und gelebte Home-Office-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
  • Unternehmenskultur: Ein herzliches Teamgefüge, kurze Wege zum Top-Management und eine offene Fehler- und Feedbackkultur, in der Ihre Ideen zählen.
  • Paket: Ein leistungsgerechtes, attraktives Vergütungspaket inklusive moderner Arbeitsplatzstatustattung und betrieblicher Zusatzleistungen.



Kontakt
Marvin Meza
Referenznummer
JN-052026-7022206
Telefonnummer
+49 1788005789

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Business Services
Standort
Unterfranken
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marvin Meza
Beraterkontakt
+49 1788005789
Referenznummer
JN-052026-7022206

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.