Assistenzkraft (m/w/d)

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In dieser Rolle unterstützen Sie das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. Sie sind die zentrale Anlaufstelle und tragen wesentlich zum Erfolg des Teams bei.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position, bitte Standort beachten!
  • innovatives Unternehmen, familiäres Umfeld

Firmenprofil

Michael Page

Aufgabengebiet

  • Sie organisieren und koordinieren Termine sowie Besprechungen.
  • Sie übernehmen die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern.
  • Sie bereiten Präsentationen und Berichte vor.
  • Sie verwalten und pflegen Datenbanken und Dokumente.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
  • Sie kümmern sich um die Reisekostenabrechnung und Reiseplanung.
  • Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz.
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Freundliches und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-082026-7076357
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-082026-7076357

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.