Zurück zur Suche

Assistenz (m/w/d)

Tübingen Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Assistenz (m/w/d) in Merklingen unterstützen Sie die Geschäftsleitung in einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Sie tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen, und sind ein zentraler Ansprechpartner für interne und externe Anliegen.

hinzugefügt 16/10/2026

  • kurzfristiger Start
  • Direktvermittlung

Firmenprofil

Unser Kunde sucht eine Assistenz (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren und organisieren Termine.
  • Sie bereiten Besprechungen vor und erstellen Protokolle.
  • Sie übernehmen die Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Sie erstellen Präsentationen und Berichte nach Vorgabe.
  • Sie verwalten vertrauliche Dokumente und Informationen zuverlässig.
  • Sie optimieren administrative Prozesse und Abläufe

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Industrie oder Fertigung.
  • Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
  • Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Eine befristete Festanstellung
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Industrie und Fertigung.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Kontakt
Patricia Leupold
Referenznummer
JN-102026-7125500
Telefonnummer
+49 1788005814

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Teamassistenz
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Tübingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patricia Leupold
Beraterkontakt
+49 1788005814
Referenznummer
JN-102026-7125500

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.