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Assistenz des Bereichsleiters Finance / Controlling (m/w/d)

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Als Assistenz des Bereichsleiters Finance / Controlling in Oberding unterstützen Sie die Finanzleitung umfassend in organisatorischen, administrativen und operativen Themen. Durch die aktive Koordination, Strukturierung und Nachverfolgung finanzrelevanter Prozesse tragen Sie maßgeblich zu effizienten Abläufen im Tagesgeschäft sowie bei bereichsübergreifenden Projekten bei

hinzugefügt 30/07/2026

  • Assistenz der Bereichsleitung Finance & Controlling
  • Unterstützung bei Buchhaltung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Lebensmittel- und Handelsbranche. Mit langjähriger Markterfahrung, modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch bietet das Unternehmen ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung des Bereichsleiters FI/CO in sämtlichen organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben
  • Eigenständige Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und bereichsübergreifenden Themen
  • Erstellung von Reports, Analysen, Präsentationen sowie Aufbereitung finanzrelevanter Daten
  • Mitwirkung bei Budgetplanungen, Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Pflege von Projektlisten, KPI-Trackings und Unterstützung bei Prozessoptimierungen sowie SAP-/ERP-Themen
  • Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits, Compliance- und Finance-Prozessen

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als Assistenz im Finanzumfeld mit fundierten Kenntnissen in der Buchhaltung.
  • Gute Kenntnisse in Monats-, Quartals- und Jahresabschlussthemen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP, Sage oder vergleichbaren ERP-Systemen.
  • Hohe Organisationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
  • Professionelles Auftreten, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig erfolgreichen Unternehmen
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Karriere
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor für einen optimalen Einstieg
  • Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Raum für eigene Ideen und Entwicklung



Kontakt
Maximilian Kirmeyer
Referenznummer
JN-072026-7073170
Telefonnummer
+49 8955 8795 8321

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Import/Export
Branche
Retail
Ort
Erding
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maximilian Kirmeyer
Beraterkontakt
+49 8955 8795 8321
Referenznummer
JN-072026-7073170

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.