Area Sales Manager (m/w/d) Tür- und Zutrittssysteme - SÜD

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Mein Mandant sucht einen Area Sales Manager (m/w/d) für Südwestdeutschland mit Fokus Zutrittssysteme. Sie treiben den Ausbau von Bestandskunden und die Akquise neuer Partner voran - beratend, strukturiert und abschlussstark. Attraktive Konditionen, moderne Ausstattung, viel Gestaltungsspielraum und ein zukunftssicheres Umfeld machen die Rolle besonders spannend.

hinzugefügt 24/04/2026

  • Innovatives Umfeld in einem international wachsenden Technologieunternehmen
  • Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsfreiraum

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das seit vielen Jahren Maßstäbe in der Automatisierung von Zugangs- und Zufahrtssystemen setzt. Als Innovationsführer verbindet das Unternehmen technisches Know‑how, hohe Qualitätsstandards und einen klaren Fokus auf Kundennähe. Die Mitarbeitenden profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Perspektiven zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. Was meinen Mandanten besonders auszeichnet: Technologie- und Qualitätsanspruch, praxisnahe Systemlösungen, partnerschaftliche Projektunterstützung - und ein Setup, das Sales, Technik und Service eng verzahnt, damit aus Beratung messbarer Kundennutzen wird.

Aufgabengebiet

  • Gebietsverantwortung Südwestdeutschland: Strategie, Priorisierung, Umsatz- und Zielverantwortung im definierten Vertriebsgebiet
  • Neukundengewinnung & Geschäftsausbau: Identifikation von Potenzialkunden, Ausbau von Accounts, Erschließung neuer Segmente
  • Beratender Lösungsvertrieb: Bedarfsanalyse, Use-Case-orientierte Präsentation, argumentationsstarke Mehrwertdarstellung
  • Partner- & Projektgeschäft: Aufbau nachhaltiger Multiplikatoren-Netzwerke
  • Angebots- & Vertragsverhandlungen: Preiskalkulation, Angebotsstrategie, Rahmenverträge, Abschluss - in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Markt- & Wettbewerbsbeobachtung: Trends, Ausschreibungen, Wettbewerber, neue Anwendungen im Bereich Zutrittslösungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb - idealerweise im Umfeld der Zufahrt- & Zutrittslösungen
  • Nachweisbarer Track Record in Neukundenakquise und im Ausbau von Bestandskunden
  • Technisches Verständnis kombiniert mit pragmatischer „Hands-on-Mentalität"
  • Verständnis für lösungsorientierten Vertrieb
  • Gewinnendes und sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Stakeholdern
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb Südwestdeutschlands, Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Vergütungspaket

  • Ein zukunftsorientiertes, innovatives Umfeld in einem international wachsenden Technologieunternehmen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. individuellem, leistungsorientiertem Bonus
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung ausdrücklich gewünscht ist
  • Moderne technische Ausstattung (Laptop, Tablet, Firmenhandy)
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
Kontakt
Romain Polet
Referenznummer
JN-042026-7003329
Telefonnummer
+49 1743194984

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Romain Polet
Beraterkontakt
+49 1743194984
Referenznummer
JN-042026-7003329

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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