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Area Sales Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Baden-Württemberg Festanstellung Stellenangebot ansehen
In dieser Position verantworten Sie den Ausbau und die Entwicklung eines Vertriebsgebiets in Süddeutschland, Sie betreuen Bestandskunden und sind für die Gewinnung von Neukunden zuständig. Dabei steuern Sie den gesamten Sales-Prozess von der Bedarfsanalyse über die Präsentation technischer Lösungen bis hin zum Abschluss und tragen die Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele.

hinzugefügt 05/06/2026

  • Wachstumsstarker Geschäftsbereich
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Sensorsystemen entwickelt innovative Lösungen für Sicherheit und Komfort in Bereichen wie Tür- und Torautomation, Industrie, öffentlichem Verkehr und Gesundheitswesen. In der Rolle unterstützt du das Vertriebsteam in Deutschland und stehst in engem Austausch mit Kunden in einem qualitäts- und serviceorientierten Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden, Partner und Key Accounts sowie aktive Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen
  • Identifikation und Weiterentwicklung von Vertriebschancen entlang des gesamten Verkaufsprozesses
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer, individueller Lösungen
  • Präsentation, Einführung und Schulung rund um Produkte bei Kunden und Partnern
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Budgetziele in enger Abstimmung mit internen Abteilungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Sensorik, sowie Routine im Umgang mit komplexen Kundenprojekten
  • Starke Kunden- und Lösungsorientierung mit der Fähigkeit, technische Anforderungen in überzeugende Mehrwerte zu übersetzen
  • Erfahrung im Management von Verkaufschancen sowie in der strukturierten Begleitung von Projekten
  • Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Freude an Schulungen, Workshops und direktem Kundenkontakt
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft und sehr guten Sprachkenntnissen (Deutsch/Englisch)

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Sophie Brenner
Referenznummer
JN-062026-7033491
Telefonnummer
+49711722317022

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sophie Brenner
Beraterkontakt
+49711722317022
Referenznummer
JN-062026-7033491

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.