Area Sales Manager (m/w/d), Klima-und Lüftungstechnik

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Ich suche aktuell einen technisch versierten Sales Manager, der Lust hat, ein etabliertes Vertriebsgebiet "Rhein-Ruhr" eigenständig weiterzuentwickeln und dabei sowohl bestehende Kunden als auch neue Marktpotenziale auszubauen.

hinzugefügt 14/09/2026

  • Internationaler Hersteller
  • Wachsendes Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen und zählt zu den etablierten Anbietern von Lösungen für die Klima- und Lüftungstechnik. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Ventilatoren, Lüftungsgeräte sowie energieeffiziente Lösungen für unterschiedliche Anwendungen in der Gebäudetechnik und Industrie.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Verantwortung für Umsatz und Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet Rhein-Ruhr
  • Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise
  • Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Kundenpotenziale
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Planern, Ingenieurbüros, Fachunternehmen, Anlagenbauern und weiteren Entscheidern
  • Frühzeitige Identifikation relevanter Projekte und aktive Begleitung des Verkaufsprozesses
  • Technische und kaufmännische Beratung der Kunden sowie Erarbeitung individueller Lösungen
  • Führung von Verhandlungen und Begleitung der Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Vertriebsinnendienst
  • Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für die Region und konsequenter Ausbau der Marktposition
  • Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Außendienst
  • Branchenkenntnisse aus Lüftungs-/Klimatechnik, TGA, Gebäudetechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Erfahrung im projektorientierten Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen
  • Sie verstehen es, technische Sachverhalte auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu diskutieren und daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln
  • Bestehendes Netzwerk zu Planungsbüros, Fachunternehmen, Anlagenbauern oder vergleichbaren Marktpartnern von Vorteil
  • Ausgeprägte Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Freude an der aktiven Gestaltung und Entwicklung eines Vertriebsgebiets
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Reisebereitschaft in der Region

Vergütungspaket

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem etablierten Vertriebsgebiet
  • Mitarbeiter-Benefits
  • Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kombination aus Bestandskundenentwicklung und echtem Business Development
  • Technisch anspruchsvolles Produktportfolio mit hohem Beratungsanteil
  • Direkter Einfluss auf die weitere Marktentwicklung in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktmanagement
  • Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten, mittelständisch geprägten Industrieunternehmen
  • Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmenwagen
Kontakt
Aneta Biber
Referenznummer
JN-092026-7103003
Telefonnummer
+49 1788005882

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Aneta Biber
Beraterkontakt
+49 1788005882
Referenznummer
JN-092026-7103003

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.