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Area Sales Manager (m/w/d) - Berlin / Brandenburg

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Für unseren Mandanten suchen wir einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d), der das Vertriebsgebiet Berlin / Brandenburg eigenverantwortlich weiterentwickelt und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut. In dieser abwechslungsreichen Außendienstrolle treiben Sie sowohl das Wachstum bei Bestandskunden als auch die Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich industrieller Energie- und Systemlösungen voran.

hinzugefügt 14/08/2026

  • Eigenverantwortliche Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Vertrieb technologisch anspruchsvoller Energielösungen in einer Zukunftsbranche

Firmenprofil

Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Hersteller von Industriebatteriesystemen und Energielösungen mit über 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle Energiespeicherung, Ladeinfrastruktur und Energiemanagement und unterstützt Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Energie- und Nachhaltigkeitsziele.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Berlin / Brandenburg
  • Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Bereich Antriebsbatterien, Ladetechnik, Energiemanagement und Systemlösungen
  • Analyse von Marktpotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien für die Region
  • Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
  • Eigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Neukundenakquise
  • Vertrieb von Produkten, Services und Lösungen im Bereich industrieller Energiespeicher
  • Beratung von Kunden zu technisch anspruchsvollen Lösungen auf Augenhöhe
  • Aktive Nutzung und Pflege des CRM-Systems Salesforce zur Vertriebssteuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management
  • Erfahrung in der Neukundengewinnung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Intralogistik, Flurförderzeuge, Antriebsenergiesysteme, Ladeinfrastruktur, Energiemanagement oder industrielle Energieanwendungen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Kundenorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • EGYM Wellpass Zuschuss
  • Bike-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und innovationsgetriebenen Unternehmen
  • Tätigkeit in einer Zukunftsbranche mit nachhaltigen Technologien und Energielösungen
Kontakt
Marie Steuerwald
Referenznummer
JN-082026-7083785
Telefonnummer
+49304000470039

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marie Steuerwald
Beraterkontakt
+49304000470039
Referenznummer
JN-082026-7083785
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.