Area Sales Manager Industrie - Deutschland Mitte

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Für meinen Mandanten suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die ein attraktives Verkaufsgebiet in Mitteldeutschland eigenverantwortlich weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf der Neukundengewinnung, dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie der erfolgreichen Vermarktung eines technologisch anspruchsvollen Produktportfolios.

hinzugefügt 16/09/2026

  • Namhafter Industriekonzern
  • Homeoffice Tätigkeit in der Region Marburg / Wetzlar / Fulda / Gotha / Bad Kissi

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit führender Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technologisch anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus Industrie, Handwerk und produzierendem Gewerbe und unterstützt diese dabei, ihre Prozesse effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit, einer starken Innovationskraft und langfristig orientierten Wachstumsstrategie zählt mein Mandant zu den etablierten Akteuren seines Marktes. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Teamgeist und einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und nachhaltigen Geschäftserfolg.

Aufgabengebiet

Als Area Sales Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung Ihres Verkaufsgebietes und agieren als erster Ansprechpartner für bestehende sowie potenzielle Kunden.

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Marburg, Wetzlar, Fulda, Gotha und Bad Kissingen
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie nachhaltige Steigerung von Umsatz und Profitabilität
  • Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden in unterschiedlichen Industrie- und Handwerkssegmenten
  • Präsentation des Produkt- und Dienstleistungsportfolios auf professioneller und überzeugender Ebene
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Entwicklung individueller Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Planung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
  • Dokumentation aller vertrieblichen Aktivitäten und Chancen im CRM-System Salesforce
  • Regelmäßiges Reporting relevanter Vertriebskennzahlen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im technischen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Bestenfalls Erfahrung mit Kunden aus Mittelstand und Handwerk
  • Ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Ergebnisorientierung
  • Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
  • Führerschein der Klasse B
  • Wohnort in der Region Marburg / Wetzlar / Fulda / Gotha / Bad Kissingen



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Hoher Gestaltungsspielraum mit echter Vertriebsverantwortung im eigenen Gebiet
  • Vertrieb eines etablierten Produktportfolios bei einem international erfolgreichen Marktführer
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Herzliches, offenes Miteinander mit sympathischem Führungsteam



Kontakt
Sofia Kamp
Referenznummer
JN-092026-7103061
Telefonnummer
+49 1622681978

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hessen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sofia Kamp
Beraterkontakt
+49 1622681978
Referenznummer
JN-092026-7103061
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.