Area Sales Manager Berlin (m/w/d) Gebäudeautomation

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Die Aufgabe umfasst den technischen Vertrieb elektrotechnischer Lösungen in der Region Berlin, einschließlich aktiver Neukundengewinnung, Betreuung bestehender Kunden sowie professioneller Produktpräsentationen. Sie verantworten den kompletten Vertriebsprozess in Ihrem Gebiet, bauen Marktpotenziale aus und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um erfolgreiche Kundenprojekte sicherzustellen.

hinzugefügt 03/07/2026

  • Starke Unternehmenskultur & Werte
  • Viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein traditionsreicher Hersteller elektrotechnischer Lösungen mit Schwerpunkt auf Zeit-, Licht- und Gebäudesteuerung. Seit seiner Gründung hat es sich kontinuierlich weiterentwickelt und bietet heute ein breites Portfolio an Produkten wie Zeitschaltuhren, Präsenz‑ und Bewegungsmeldern, Raum‑ und Uhrenthermostaten sowie Komponenten für die intelligente Gebäudeautomation an.

Mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertretungen ist das Unternehmen weltweit aktiv und zählt zu den führenden Anbietern in der Branche der energieeffizienten Haus‑ und Gebäudetechnik. Die Lösungen werden in über 60 Ländern eingesetzt und finden Anwendung in privaten, gewerblichen und industriellen Umgebungen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Smart‑Home‑, KNX‑ und energieeffizienten Steuerungssystemen, die zur Optimierung von Komfort, Energieverbrauch und Automationsprozessen beitragen. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in der Weiterentwicklung internationaler Standards und entwickelt seine Technologien kontinuierlich weiter, um den Anforderungen moderner, digital vernetzter Gebäudetechnik gerecht zu werden.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet weiter und gewinnen aktiv neue Kunden hinzu
  • Sie analysieren durch regelmäßige Kundenbesuche die Bedürfnisse Ihrer Ansprechpartner und präsentieren geeignete Lösungen
  • Sie verantworten die Gewinnung, Nachverfolgung und Weiterentwicklung relevanter Projekte in Ihrer Region
  • Sie demonstrieren elektrotechnische Produkte und Lösungen direkt beim Kunden und erläutern deren Mehrwerte verständlich und überzeugend
  • Sie stellen gemeinsam mit der technischen Abteilung sicher, dass Kundenanforderungen optimal umgesetzt werden.
  • Sie erstellen Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und begleiten den gesamten Angebotsprozess
  • Sie führen Preisverhandlungen und schließen Verträge gemäß den internen Richtlinien ab
  • Sie arbeiten eng mit dem Innendienst, der technischen Abteilung und dem Produktmanagement zusammen
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Kongressen und weiteren Kundenveranstaltungen
  • Sie bauen aktiv Netzwerke auf und erschließen neue Geschäftspotenziale

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (z. B. Elektroinstallateur) oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb mit, vorzugsweise in der Elektroindustrie
  • Sie besitzen ein fundiertes technisches Verständnis im Umgang mit elektrotechnischen Produkten
  • Sie sind im Angebots‑ und Vertragsmanagement sicher und arbeiten routiniert mit CRM‑Systemen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Kontakt
Noel Yildiz
Referenznummer
JN-072026-7054713
Telefonnummer
+491622018314

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Noel Yildiz
Beraterkontakt
+491622018314
Referenznummer
JN-072026-7054713

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.