AML Analyst (m/w/d)

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Sie interessieren sich für Geldwäscheprävention und möchten in einem regulierten Umfeld arbeiten? Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen AML Analyst (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

hinzugefügt 14/10/2026

  • Langfristige Perspektive
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde zählt zu den etablierten Akteuren der Finanzbranche und legt großen Wert auf die Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung von AML-relevanten Sachverhalten
  • Analyse auffälliger Transaktionen
  • Unterstützung bei der Geldwäscheprävention
  • Durchführung von Recherchen und Plausibilitätsprüfungen
  • Dokumentation von Untersuchungsergebnissen
  • Zusammenarbeit mit Compliance- und Fachabteilungen
  • Unterstützung bei internen Kontrollmaßnahmen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Bankwesen oder Compliance-Umfeld
  • Analytische Denkweise
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Spannendes regulatorisches Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristiger Projekteinsatz



Kontakt
Tolga Memet
Referenznummer
JN-102026-7125577
Telefonnummer
+4969507786045

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tolga Memet
Beraterkontakt
+4969507786045
Referenznummer
JN-102026-7125577

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.