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Accounts Payable (m/w/d)

Langen [Hessen] Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Accounts Payable (m/w/d) sind Sie für die effiziente Bearbeitung und Verwaltung von Eingangsrechnungen verantwortlich. Sie tragen dazu bei, dass der Zahlungsverkehr reibungslos funktioniert und unterstützen das Accounting & Finance Team

hinzugefügt 05/05/2026

  • Moderne Prozesse
  • Starkes Gesamtpaket

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Robotics und High-Tech-Lösungen. Innovation und Geschwindigkeit prägen das Tagesgeschäft - unterstützt durch moderne Strukturen im Finance-Bereich.

Ein Umfeld, in dem Technologie und Effizienz Hand in Hand gehen.

Aufgabengebiet

  • Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Steuerung des Zahlungsverkehrs
  • Abstimmung von Kreditorenkonten
  • Klärung von Differenzen mit Lieferanten
  • Zusammenarbeit mit Einkauf und technischen Abteilungen
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen
  • Weiterentwicklung von Prozessen im Kreditorenbereich

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Ein gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Detailorientierung
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 49.500 EUR und 60.500 EUR
  • Unbefristete Festanstellung
  • Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr



Kontakt
Temur Baig
Referenznummer
JN-052026-7009742
Telefonnummer
+4915152742425

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Langen [Hessen]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Temur Baig
Beraterkontakt
+4915152742425
Referenznummer
JN-052026-7009742

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.