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Account Manager (m/w/d) - SAP Cloud, ERP

Deutschland Festanstellung 75.000€ - 100.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Hier geht's um echten SAP-New-Business-Vertrieb: keine Alibi-Pipeline, kein Warmhalten - sondern gezieltes Gewinnen neuer Kunden. Du bist draußen, nah dran, auf Entscheider-Level.

hinzugefügt 12/06/2026

  • Du jagst lieber neue Deals, als bestehende zu verwalten? Dann lies weiter.
  • Wenn du Abschlussdruck nicht scheust, sondern suchst: Welcome.

Firmenprofil

Etablierter SAP- und Cloud-Partner mit klarem Fokus: Wachstum durch starken Vertrieb.

  • Leistungsstarkes Delivery-Team im Rücken
  • Eingespielte Strukturen, wenig Overhead
  • Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen statt Schnellschüsse

Hier zählt, was du abschließt.

Aufgabengebiet

  • Neukunden identifizieren, ansprechen und gewinnen
  • Pipeline selbst aufbauen (nicht übernehmen)
  • SAP- & Cloud-Lösungen smart positionieren
  • Deals vom Erstkontakt bis zur Unterschrift treiben
  • Entscheider überzeugen - nicht nur informieren
  • Marktchancen erkennen und sofort nutzen



Anforderungsprofil

  • Erfahrung im SAP-/IT-/Software-Vertrieb
  • Klare Hunter-Mentalität & New-Business-Erfolge
  • Abschlussstärke und Drive
  • Verständnis für komplexe ERP-/Cloud-Themen
  • Souverän auf C-Level
  • Deutsch & Englisch sicher



Vergütungspaket

  • Starkes Fixum + ungedeckelte Provision
  • Firmenwagen & Top-Ausstattung
  • Klare Vertriebsfreiheit, kein Micromanagement
  • 30 Tage Urlaub + Altersvorsorge
  • Entwicklung mit echtem Mehrwert



Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-062026-7039369
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-062026-7039369

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.