Account Manager (m/w/d) Leistungselektronik & Halbleiter

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Für meinen Mandanten suche ich einen technisch versierten Account Manager (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Vertrieb von Halbleitern, Leistungselektronik oder elektronischen Komponenten. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität, die eigenverantwortlich neue Geschäftspotenziale erschließt, langfristige Kundenbeziehungen aufbaut und komplexe technische Lösungen erfolgreich im Markt positioniert.

hinzugefügt 10/07/2026

  • Vertrieb innovativer Halbleiter- und Leistungselektroniklösungen
  • Aufbau und Entwicklung eines nachhaltigen Kundenportfolios

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen im Bereich elektronischer Komponenten und Halbleiterlösungen. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt innovative Lösungen für industrielle Anwendungen, Automatisierung, Energieversorgung, Elektromobilität und Leistungselektronik. Durch hohe technische Kompetenz, kurze Entscheidungswege und ein stark wachsendes Marktumfeld bietet das Unternehmen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Vertriebspersönlichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Aktiver Vertrieb von Halbleiter- und Elektroniklösungen im B2B-Umfeld
  • Eigenständiger Aufbau, Entwicklung und Betreuung strategischer Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Akquise neuer Kunden sowie Erschließung neuer Geschäftspotenziale
  • Beratung von OEMs, Industrie- und Entwicklungskunden zu technischen Lösungen
  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien
  • Führung von Preis-, Vertrags- und Projektverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen und internationalen Teams
  • Marktbeobachtung sowie Analyse neuer Trends und Anwendungen im Halbleitermarkt
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenveranstaltungen und Fachkongressen
  • Perspektivische Übernahme erster Führungs- oder Teamverantwortung möglich

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Erfahrung im Bereich Halbleiter, Leistungselektronik, elektronische Komponenten oder verwandten Technologien
  • Nachweisbare Erfolge im aktiven Vertrieb und der Neukundengewinnung
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Abschlussstärke
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld
  • Erste Führungsverantwortung oder Projektleitungsverantwortung von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Bonusregelung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
  • Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsaufgaben
  • Zukunftssicheres Marktumfeld im internationalen Technologie- und Halbleitersektor
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Marie Steuerwald
Referenznummer
JN-072026-7060083
Telefonnummer
+49304000470039

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Technical / Industrial
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marie Steuerwald
Beraterkontakt
+49304000470039
Referenznummer
JN-072026-7060083
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.